Zarząd firmy poinformował o osiągnięciu porozumienia ze stroną związkową w sprawie wzrostu płac w latach 2022-2023. Wszyscy pracownicy Solarisa przystąpili już do pracy, począwszy od 3 marca 2022 roku.
Jak czytamy na stronach IBRM Samar, porozumienie zakłada m.in. zwiększenie wysokości minimalnej podwyżki do 400 zł brutto, a od 1 lipca tego roku, do 500 zł brutto. To, jak poinformowała spółka, oznacza wyrównanie już przyznanych podwyżek do kwoty minimum 500 zł brutto.
Chodziło o 400, a nie 800 zł
Przypomnijmy, że strajk generalny w zakładach należących do spółki Solaris Bus & Coach rozpoczął się 24 stycznia 2022 roku. Jedynym żądaniem załogi była podwyżka płac. Związki zawodowe działające w Solarisie (Solidarność i Konfederacja Pracy OPZZ) miały zdaniem zarządu domagać się od pracodawcy 800 zł dla każdego pracownika załogi liczącej 2600 osób. Jednak ostatnie przed strajkiem komunikaty strony związkowej wskazywały, że minimalna oczekiwana podwyżka to 400 złotych brutto dla każdego pracownika.
Przedstawiciele władz spółki, w przekazywanych mediom komunikatach, podkreślali, że od początku strajku wszystkie zakłady kontynuowały „z mniejszymi lub większymi utrudnieniami” swoją pracę, a firma dostarczała klientom pojazdy.
Czytaj też:
W Solarisie strajk. A o podwyżki zawalczą też robotnicy z fabryk w Tychach i Bielsku Białej